Заключение договоров о материальной ответственности работников

Comments

• Цитата: Добрый день.Наше предприятие собирается заключать с сотрудниками договора о материальной ответственности на различное оборудование (в т.ч. оргтехнику). Скажите пожалуйста, в таком случае заключается договор о полной материальной ответственности на какой-то срок (срок пользования конкретной оргтехникой)? Какие нюансы следует учесть при составлении такого договора (из вашей практики)?Заранее спасибо!

  Добрый день. Договор о материальной ответственности может быть заключен в случае, если в должностные обязанности работника входит хранение и продажа товарно-материальных ценностей, а также их перевозка, переработка и использование в процессе производства (ст. 118 КЗоТ РФ).
  Договор может быть заключен на любой срок. 
  ДОГОВОР
  О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИг. _________ «___»____________ 20__ г.
  _______________________________________________, именуемое в дальнейшем
  (наименование предприятия, учреждения, организации)
  "Работодатель", в лице _______________________________, действующего на основании _____________, с одной стороны, и ____________________________________________,
  (должность, фамилия, имя, отчество)
  именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
  1. Работник, занимающий должность ___________________ в отделе _______________, связанную с хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
  1.1. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.
  1.2. Своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
  1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.
  1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
  2. Работодатель обязуется:
  2.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.
  2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.
  2.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
  3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
  4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
  5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящегодоговора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
  6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
  7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
  Адреса и реквизиты сторон:
  Работодатель: Работник:
• Галина, спасибо, но все равно немного не понятно. Если работник работает за компьютером (например, бухгалтер), это не оговорено в должностной инструкции, и работник повреждает компьютер по неосторожности, можно ли его привлечь к возмещению материального ущерба, и должен ли для этого быть изначально составлен договор о полной материальной ответственности за этот компьютер с работником?
• Цитата: Галина, спасибо, но все равно немного не понятно. Если работник работает за компьютером (например, бухгалтер), это не оговорено в должностной инструкции, и работник повреждает компьютер по неосторожности, можно ли его привлечь к возмещению материального ущерба, и должен ли для этого быть изначально составлен договор о полной материальной ответственности за этот компьютер с работником?

  
  Если вина рабогтника в повреждение техники будет установлена и доказана, его могут привлечь к возмещению материального ущерба. Составление договора о полной матответственности для этого не требуется, смотим ТК РФ:
  

  Цитата:Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договораСторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договораМатериальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

  
• Спасибо!